Piektā daļa "Audzēšanas noslēpumi" - Uzņēmuma "sulaiņa" bagātība
Ģimenes loceklis, kurš labi pārvalda finanšu pārvaldību, var saprātīgi plānot ģimenes bagātību, lai pilnībā izmantotu tās vērtību. Tāpat, ja uzņēmumam ir profesionāls un intīms bagātības sulainis, tas var zinātniski un efektīvi pārvaldīt uzņēmuma īpašumus un veicināt uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību.
Finanšu departaments praktizē tā saukto korporatīvās bagātības pārvaldību. Izmaksu kontrole, izdevumu uzraudzība, biznesa datu analīze, budžeta vadība utt., katra atbildība ir saistīta ar uzņēmuma veselīgu attīstību. Tā kā finanšu nodaļai ir tik svarīga korporatīvā loma, tā, protams, ir obligāta prasība nepārtraukti uzlabot savu profesionālo kvalitāti un uzlabot savas uzņēmējdarbības iespējas. Finanses ir profesionāls modulis, tāpēc, lai mācītu ar piemēru, ir vajadzīgi profesionālāki un pieredzējušāki skolotāji.
23. aprīlī divi kolēģi no Finanšu departamenta devās uz Jantai, lai piedalītos Dacheng Strategy Organization organizētajā īpašajā apmācību kursā "Izmaksu kontrole un izmaksu samazināšana un efektivitātes palielināšana uzņēmumu galvenajās saitēs" un noklausījās mācības klātienē. Juaņa kungam, kuram ir 20 gadu vecākā finanšu vadības pieredze ārvalstu uzņēmumos. Iekārtu investīcijām, iepirkumu kontrolei, taupīgai ražošanai, pārvaldības izmaksām un citiem nozīmīgiem moduļiem, apvienojumā ar personīgo pieredzi, vadītājiem un finanšu vadības personālam uz vietas "mācīt un atrisināt šaubas", nākamajam solim, lai īstenotu izmaksu samazināšanas mērķi un efektivitāte norādīja virzienu.
Sestā nodaļa "Audzēšanas noslēpumi" - "Nē, tikai labāk" ceļā uz tiekšanos pēc augstas kvalitātes
Ja drošība ir uzņēmuma glābšanas riņķis, tad kvalitāte ir uzņēmuma lāpstiņa. Tādi produkti kā raksturs, labi produkti var ne tikai apmierināt klientu vajadzības, iegūt uzticamību, bet arī iegūt attīstības iespējas uzņēmumiem. Augstas kvalitātes produkti netiek pārbaudīti, bet paļaujas uz mūsu augsto standarta procesa kontroli, stingru kvalitātes kontroli un dziļu kvalitātes izpratni, kas liek mums vienmēr praktizēt stratēģisko domu "ražot augstas klases augļu un dārzeņu kraukšķīgus produktus".
Kādā aprīļa dienā uzņēmums organizēja un veica tematiskās apmācības "Kvalitātes apziņas paaugstināšana, izcilas kvalitātes radīšana". Kvalitātes apziņas veidošanai nepieciešams, lai katrs uzņēmuma dalībnieks spētu turēt īpašumtiesības, paturēt sava darba atslēgu un kopīgi uzņemties atbildību par produktu kvalitāti. Šajās apmācībās uzņēmuma vadītājs koncentrējas uz lietas izdošanos, jo uzmanība tiek pievērsta kvalitātes apziņai un kvalitātes apziņas trūkuma izraisītajam negadījumam, kas tiek pasniegts katram klātesošajam dalībniekam pa vienam, lai viņi varētu intuitīvāk sajust, kāda veida kāda ir jūsu attieksme pret kvalitātes izpratni un kādus rezultātus šī kvalitātes apzināšanās jums nesīs.
Produkta kvalitāte ir stingra, un zudums ir plašs, un tas ir cieši jāsatver, nevis atslābināts. Uzņēmums vienmēr ievēro, lai sasniegtu augstas kvalitātes produktus uz ceļa, izcilību, šajā ar sākotnējo sirdi, lai saglabātu atjautību, ar atjautību nākotnē uz ceļa, mēs uzstājam uz to kvalitāti "nē, tikai labāk".
Īsa rīta tikšanās var būt arī labs laiks mācībām
"Gada plāns ir pavasarī, dienas plāns ir no rīta", katras darbnīcas katra rīta tikšanās ir ne tikai daži vienkārši saukļi, ne tikai darbnīcas vadītāja process, lai sakārtotu dienas darbus, bet arī brīdis katram darbiniekam apgūt zināšanas, lai "pieliktu ēdienreizes" brokastīm. Uzraugi apmāca, un darbinieki tajās dalās savā starpā, lai īsā rīta tikšanās būtu piepildīta ar mācīšanos un kļūtu nozīmīgāka.
Aprīlis vesels mācību treniņu mēnesis ir veiksmīgi aizvadīts, ticu, ka šomēnes visi iegūs daudz, plikpaurais Li Džī mācības apmācību uztvers kā iespēju, lai mācīšanās kļūtu par ieradumu, lai progresa temps neapstājas !
